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上半年员工培训工作成果斐然
DATE:2016-8-23   VISITORS:248

上半年我司牢固“企业要发展人才是保障”的观念,明确提出“提速必须提素”的总体要求,企业先后出台了鼓励企业决策层、执行层干部及普通员工进修中高级职称、实行内聘兼职教师和专业技能培训责任人等一系列新制度和新规定,为人才的成长和脱颖而出打开通道。同时通过全方位、多角度、多层次的培训,大力加强人才队伍的整体建设,上半年共开展各类培训二十余次,300余人次受训,人均学时超过10小时。   

扎实有效的工作换来丰硕成果,目前企业培养和在进修中的高级技师已超过20人,其他各类高等专业人才30余人,锻造出了一支适应企业快速发展的高素质、高水平、高技能的人才队伍。一、二车间先后被公司分别授予“2011年度上半年培训工作先进车间”称号。

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